Нужно:
Центр социального обеспечения приглашает к сотрудничеству заместителя председателя.
Основной вид деятельности ПК Центра социального обеспечения - это удовлетворение материальных и иных потребностей пайщиков. Наша основная специализация - это привоз и выдача продуктов питания и ТНП по оптовым ценам для участников ПК ЦСО и другие потребительские программы.
Требуется заместитель руководителя ПК, способный:
- организовать закупку и доставку товаров и услуг по заявкам пайщиков;
- организовать привлечение партнеров, пайщиков, сбыт товаров и продажу услуг посредством агентской сети;
- управлять продажами ПК в CRM - системе.
Обязанности:*
- Операционное управление ПК;
- анализ текущей деятельности;
- определение стратегии развития;
- * Планирование, организация и реализация проектов ПК;
- * Контроль над оформлением первичной бухгалтерской документации;
- * Представительские функции в органах власти, СМИ;
- * Поиск партнеров, пайщиков;
- подготовка предложений и писем, представление интересов при ведении переговоров и презентаций, договорная работа;
- * Формирование агентской сети, определение кадровой политики, руководство деятельностью сотрудников, наим персонала.
- Сотрудничество с НКО, союзами ветеранов, многодетных семей и т.д.
Требования:* Высшее образование;
- знание основ предпринимательской деятельности, маркетинга, делового этикета, делопроизводства и бухгалтерии;
- * Будет преимуществом: наличие опыта работы в сфере управления проектами или организацией, опыта по привлечению партнеров, пайщиков, внедрения CRM (ERP) систем;
- * Развитые управленческие и коммуникативные навыки, организаторские способности, ориентация на результат, выраженные лидерские качества;
- * Опытный пользователь ПК;
Условия:* График работы 5/2 с 9.00 - 18.00;
*Заработная плата, обсуждается на собеседовании;
* Наличие собственного автомобиля - желательно.
На начальном этапе сдельно-премиальная форма оплаты труда. На время испытательного срока заключение договора оказания услуг.
Нужно:
Деловой клуб "Династия" приглашает в команду ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА с опытом управления бизнесом с этапа srart-up
Уважаемый кандидат!
Мы серьезно подходим к выбору кандидатов, так как ищем сотрудников на всю жизнь! Поэтому и текст вакансии такой подробный. Просим изучить ее внимательно, возможно, это действие кардинально изменит вашу жизнь.
Причина открытия вакансии:
Мы активно растем, поэтому ищем в команду творческого, активного, амбициозного, целеустремлённого человека, который будет «гореть» своей работой. Если чувствуете в себе силы, уверенны в себе и можете показать крутой результат – мы с радостью встретимся с Вами. С нас - интересные проекты и горы! С вас - готовность их сворачивать!
Важна активная инициативность, самоорганизованность, умение самостоятельно мыслить и находить новые возможности, щепетильность к своим задачам, а так же не останавливаться на достигнутом.
- У нас очень активный темп работы - Мы много работаем и подбираем в нашу команду тех, кто получает удовольствие от своего дела. Это переговоры с лицами принимающими решение, это презентации, это выезды на объекты Клиентов, это развитие объемов продаж.
- У нас строгий распорядок и строгие правила - наши двери открыты исключительно опытным переговорщикам. Презентабельный вид и грамотная речь - это визитка соискателя на данную вакансию.
- Если вы ищете работу с высоким доходом, имеете опыт ведения деловых переговоров и вы не любите сидеть на месте - данная вакансия для вас.
Деловой клуб "Династия" - это сервис народного финансирования бизнес проектов. Мы сообщество единомышленников, ориентированных на развитие себя, бизнеса и общества. Мы - объединяемся для совместного получения пассивного дохода, личностного развития, семьи и творчества, а также для совместного досуга.
С нами по пути тем, кто разделяет наши ценности:
Порядочность Тяга к росту и развитию
Взаимопомощь и поддержка Доверие и уважение
И тем, кто стремится Быть Примером!
Клуб работает на территории РБ и РФ. Основные бизнес проекты реализуются на территории РФ.
В клубе есть администрация - команда людей, которые помогают сообществу реализовать свое видение развития. И в эту команду мы ищем исполнительного директора по развитию с функциями PR-менеджера.
Сейчас у нас открыта позиция Руководителя Бизнес-клуба, который закроет блок, связанный с развитием и управлением сообществом и продажей членства в Клубе. Коммуникабельный, грамотный, структурный, системный, креативный и с юмором. Управляющий Бизнес Клуба - это поддержка действующих членов клуба в решении организационных вопросов, помощник, коммуникатор, гостеприимный хозяин, человек, с которым всегда легко и приятно общаться и на которого можно положиться в оперативном решении вопросов членов клуба.
В ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
1. Организация работы и полное администрирование работы делового клуба;
2. Организация регулярных встреч с членами клуба;
3. Контроль поручения, сроков исполнения задач, ответственных по основным направлениям деятельности;
4. Привлечение новых членов клуба.
5. Организация event мероприятий для членов клуба и их семей;
6. Выполнение и перевыполнение планов продаж услуг клуба;
7. Развитие долгосрочных отношений с клиентами, расширение клиентской базы;
8. Управление персоналом (подбор, обучение, развитие, наставничество, мотивация);
9. Ведение отчетности;
10. Разработка эффективных каналов коммуникации с целевой аудиторией, повышение узнаваемости бренда на рынке.
11. Формирование и реализация Календаря мероприятий ДК; создание системы и операционное управление клубом с "нуля";
создание все необходимых документов для работы команды;
участие в разработке и внедрение системы мотивации, адаптации персонала;
продажа услуг клуба физическим и юридическим лицам;
решение сложный и проблемных ситуаций, работа с претензиями от клиентов;
обучение сотрудников, информационная поддержка сотрудников и клиентов;
PR - клуба.- Планирование и внедрение мероприятий для привлечения потенциальных резидентов и тд.